لغاية تنمية وتطوير المهارات والمعارف الإدارية للعاملين ولمقابلة احتياج مشروع الإصلاح الإداري للخبرات الإدارية، وللوقوف على آخر ما توصّلت إليه الأبحاث العلمية بهذا المجال، قامت مديرية التنمية الإدارية في المؤسسة العامة للنفط بتنفيذ دورة تدريبية بعنوان" تقييم الأداء الإداري باستخدام بطاقة الأداء المتوازن BSC " يومي 28 و29/11/2022 وذلك في قاعة التدريب العائدة لشركة الفرات للنفط بإشراف الدكتور حيان بركات – عضو الهيئة التدريسية في المعهد الوطني للإدارة العامة INA- وبحضور /16/ متدرب من العاملين في الوزارة والمؤسسة والشركات التابعة لها بدمشق، تناولت الدورة التدريبية مفهوم تقييم الأداء الإداري وأهميته وكيفية وضع مؤشرات ومقاييس تقييم الأداء انطلاقاً من رسالة ورؤية المنظمة، وتمّ استعراض أهم النماذج المطبقة في تقييم الأداء الإداري عالمياً وتعريف بطاقة الأداء المتوازن ونموذجها وأبعادها ومكونات كل بعد التي بتم تحديدها انطلاقاً من طبيعة النشاط في المنظمة وأهدافها الاستراتيجية، كما تمّ الوقوف على آلية تطبيق المرسوم 322 الناظم لعملية تقييم أداء العاملين في الجهات العامة، وكذلك قياس الأداء في الجهات العامة، وتمّ اختتام الدورة التدريبية بالطلب من المتدربين إعداد استمارة تقييم للدورة التدريبية المنفذّة كخلاصة للأفكار التي تناولتها الدورة التدريبية، وتوزيع شهادات معتمدة من المعهد الوطني للإدارة العامة INA للعاملين المشاركين