وضع السياسة العامة للمؤسسة في مجال استكشاف وتنمية واستثمار المصادر البترولية وتجميع وتحليل كافة البيانات والوثائق والدراسات الفنية البترولية في البر والبحر وتحديد وتصنيف مناطق الأمل البترولية ووضع الخطط الاستراتيجية في استكشاف وتنمية الاحتياطات الكمونية وتطوير الحقول المكتشفة.

 مراجعة واعتماد الخطط السنوية والخمسية الإنتاجية والاستثمارية والجارية للشركات التابعة للمؤسسة وتتبع تنفيذ خطط هذه الشركات ودراسة مشاريع التعاون الإقليمي في مجال صناعة النفط والغاز وإعداد دراسات الجدوى والتحليل الاقتصادي للمشاريع النفطية والغازية الجديدة وإنشاء قاعدة بيانات واسعة وتوثيق وأرشفة البيانات.

 تعتبر المديرية هي المرجع الاساسي في تعامل الشركات النفطية الاجنبية التي لها عقود مشاركة في الانتاج في القطر من حيث ابداء الرأي في المواضيع ذات الصلة في تطبيق احكام وتفسير نصوص العقود

• متابعة اعمال الشركات العاملة والاستكشافية من النواحي الفنية والمالية والعقدية ودراسة برنامج عمل وميزانيات الشركات  وتتبع تنفيذها
• تدقيق نفقات الشركات العاملة والاستكشافية  وتدقيق كشوف استرداد التكاليف واعداد البينات الخاصة بها ..
• البت في طلبات ادخال المواد المقدمة من قبل الشركات العاملة والاستكشافية ومقاوليها الثانويين

إدارة الموارد البشرية من خلال :

• وضع السياسات و الخطط اللازمة لتطوير الموارد البشرية و تحديثها بشكل دوري .
• تأمين حاجة المؤسسة و الشركات التابعة من الموارد البشرية.
• وضع سياسة توزيع القوى العاملة و متابعة حركتها.
• وضع الخطط اللازمة لتأهيل و تدريب الكوادر الجديدة في المؤسسة و الشركات التابعة، بالإضافة إلى تنمية وتدريب الكوادر العاملة القائمة على رأس عملها وفق متطلبات العمل والمسار الوظيفي و ذلك من خلال الدورات التدريبية المباشرة و وورشات العمل و المحاضرات التخصصية الفنية و الإدارية .
• متابعة تنفيذ الاجراءات الإدارية بما ينسجم مع القوانين و الأنظمة النافذة.