العنصر البشري يمثّل الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية الشاملة في كافة المجالات، والأهم في عملية إعادة الإعمار القادمة سيما لسد الثغرات التي خلفتها الأزمة من هجرة وفقدان اليد العاملة الخبيرة.
تمّ السعي بكل الإمكانيات المتاحة للاستمرار بتنمية الكوادر العاملة القائمة والداخلة حديثاً للعمل لدى المؤسسة العامة للنفط من خلال انتهاج سياسة تدريب وتأهيل الكوادر العاملة وبإشراف الكوادر العاملة الخبيرة وبذات الفعالية والجدوى العلمية المرجوة فيما لو تمّ انجاز التدريب بالتعاقد مع بيوت الخبرة المتخصصّة لاسيما التدريب في المجالات التالية: (المواضيع الفنية الخاصة بالصناعة النفطية والغازية-اللغة الانكليزية- قيادة الحاسوب)، إذ لم تكن سياسة ترشيد الإنفاق وضغط النفقات المعتمدة في ظلّ الظروف الراهنة عائقاً دون الاستمرار بخطط التدريب المعتمدة لديها.

تمّ افتتاح الدورة رقم 4/2016م في مجالي الحاسوب واللغة الانكليزية اعتباراً من تاريخ 9/10/2016م، ولمدة أربعة أشهر في قاعات التدريب التابعة للشركة السورية للنفط، تستهدف الكوادر العاملة في المؤسسة والشركات التابعة لها في محافظة دمشق.
حيث سيتمّ تدريب/ 65 /عامل بمجال اللغة الانكليزية، و/27/عامل بمجال الحاسوب وذلك بالدورة التدريبية المذكورة، وفق التفصيل التالي: